Servicios de Outsourcing y Administración de Personal

  • Agencia con registro STPS
  • Subcontratación Laboral LFT
  • Registro 5 clases IMSS
  • Facturación con retención 6% IVA

"Nuestro talento tu camino al Éxito"

800 BPONMEX

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Atención personalizada y asignación de Ejecutivo de Cuenta.
Selección y Reclutamiento de talento humano
  • Atención personalizada por especialistas en Recursos Humanos, Seguro Social y Nóminas para darle atención inmediata y profesional.

  • Asignación de Ejecutivo de Cuenta, para darle atención y solución a sus requerimientos y necesidades, en todos procesos de contratación de personal, seguro social, entrega de tarjetas de nómina, entrega de tarjetas Axa Assistance y demás beneficios. 

  • Selección y Reclutamiento de personal mediante la publicación de vacantes en bolsas de trabajo, medios digitales, búsqueda en base de datos de bolsas de trabajo, convenios con entidades públicas e instituciones académicas.

  • Selección y filtro de los candidatos postulados.

  • Presentación de 3 a 5 candidatos para cada vacante en sus instalaciones.

  • Aplicación de Pruebas Psicométricas en línea para evaluación de Competencias, personalidad y habilidades con entrega de reportes integrales.

  • Garantías de 30 días, con reposición de candidatos.

Asesoría Legal 
Seguridad y Previsión Social

  • Asesoría y elaboración de contratos individuales de trabajo con apego a la Ley Federal del Trabajo. Contratación por tiempo determinado, indeterminado, por proyecto, a prueba o capacitación, comisionistas, etc.

  • Asesoría jurídica y elaboración del cálculo de finiquito y elaboración de documentación que ampara la terminación de la relación de trabajo (renuncia o despido), nuestros honorarios no incluyen los costos de prima vacacional, antigüedad, aguinaldo e indemnización laboral.

  • Afiliación de su personal al Seguro Social para que tengan acceso a los servicios de asistencia médica de sus empleados y familiares, protección de los medios de subsistencia y servicios sociales, otorgamiento de pensión, Retiro, Cesantía y Vejez, así como Crédito para construir, adquirir y mejorar la vivienda (INFONAVIT).

  • Afiliación de los trabajadores con el salario base cotización en el seguro social (IMSS), en atención a las actividades que realiza para cubrir el seguro de Riesgos de Trabajo (prima de riesgo de trabajo).

  • Todo el personal afiliado cotiza al IMSS e INFONAVIT por mes completo, entregándole la cédula mensual (EMA) y cedula bimestral (EBA) del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) y del portal IDSE-IMSS.

  • Administración del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para determinar los importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero-patronales por conceptos de IMSS, Retiro, Cesantía y Vejez e Infonavit.

Software empresarial
en RRHH
Gestión, cálculo y pago de Nómina

  • Cálculos de percepciones y deducciones con apego a la legislación aplicable.

  • Determinación de cuotas obrero-patronales mensuales y bimestrales de IMSS, RCV, INFONAVIT, determinación para pago del Impuesto sobre la Renta (ISR) e impuesto sobre nóminas (ISN)

  • Genera comprobantes fiscales digitales por Internet (CFDI) de los recibos de pago de nómina de los trabajadores y enviárselos.

  • Calculó de retenciones de impuestos y aportaciones de ISR, IMSS e Infonavit.

  • Consultar y emitir reportes relacionados con incidencias: faltas, vacaciones, aniversarios y horas extras.

  • Dispersión del pago de la nómina con las principales instituciones bancarias.

  • Agilizar los tiempos de seguimiento de solicitudes y autorización de vacaciones, permisos, incapacidades y otras incidencias.

  • Alta de colaboradores en nuestro software de nóminas validado por el SAT para calcular y elaborar las nóminas, generar los recibos de pago y autorización de nóminas para su timbrado ante el SAT.

  • Entrega de recibos de nómina timbrados ante el SAT, con deducciones y percepciones, en un lapso no mayor a 3 días después del periodo de pago.

  • Trámite y entrega de tarjetas bancarias de Nómina a su personal en sus instalaciones.

  • Pagos a personal mediante depósito y/o transferencia bancaria a tarjeta de nómina sin cobro de comisión bancaria. Se realizan de forma semanal, quincenal o mensual.

Beneficios para su Empresa y Colaboradores

Enfoque total a su Core Business

Solvencia técnica, legal y financiera

Servicio y atención personalizada

Software de Nómina con apego a disposiciones legales

El costo de su nómina es totalmente deducible

Apego estricto y cumplimiento al marco jurídico vigente

Beneficios en Asistencia Médica para sus colaboradores

Prestaciones y derechos laborales en términos de la LFT

Políticas de inclusión e igualdad laboral

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CDMX (55) 658 36 175 

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